Со години, раководителите на најголемите компании за вештачка интелигенција предупредуваат дека вештачката интелигенција би можела да замени милиони работници и фундаментално да го промени пазарот на трудот. Меѓу најгласните поддржувачи на ова гледиште беше извршниот директор на OpenAI, Сем Алтман. Сепак, денес тој се чини многу порезервиран. Што се случи и зошто човекот зад ChatGPT признава дека можеби грешел?

Зошто сега Сем Алтман вели дека нема „работнички Армагедон“?

Во неодамнешна изјава во Австралија, Алтман рече дека повеќе не верува оти вештачката интелигенција ќе предизвика масовни загуби на работни места како што многумина предвидуваа. Тој рече дека очекува работните места на почетно ниво веќе да претрпеле многу поголем удар од она што е забележано досега. Наместо тоа, реалноста се чини посложена и помалку драматична.

Што не пресметал?

Тој самиот признава дека ја потценил важноста на човечкиот фактор. И покрај технолошкиот напредок, луѓето сè уште им даваат голема важност на личната комуникација, соработката и социјалните односи на работното место. Се чини дека ова делува како природна кочница за целосната автоматизација на многу професии.

Дали вештачката интелигенција чини повеќе отколку што вреди?

Друга причина зошто револуцијата на вештачката интелигенција не напредува со темпото што многумина го очекуваа е цената. Раководителите на големи компании како Uber, Nvidia и Microsoft признаа дека користењето напредни модели на вештачка интелигенција бара огромни пресметковни ресурси и високи трошоци. Во некои случаи, овие трошоци можат дури и да ги надминат трошоците за човечки ресурси.

Дали економистите се согласуваат дека работните места се изложени на ризик?

Не. Експертите сè уште силно не се согласуваат околу обемот на влијанието што вештачката интелигенција ќе го има врз пазарот на трудот. Големото прашање не е само кои работни места би можеле да бидат изгубени, туку и колку нови ќе бидат создадени. Историјата покажува дека секоја голема технолошка промена елиминира некои професии, но исто така создава нови што претходно не постоеле.

Дали Алтман навистина се предомислил или се менува наративот во индустријата?

Мислењата овде се поделени, при што некои аналитичари тврдат дека компаниите за вештачка интелигенција се во време кога им се потребни огромни инвестиции и пошироко општествено прифаќање. Според ова, пооптимистичката реторика за работните места може да помогне во ублажување на јавните стравови за технологијата.

Тогаш зошто продолжуваат отпуштањата во технолошките гиганти?

Извршниот директор на „Антропик“, Дарио Амондеи, предупреди дека голем процент од работните места на почетно ниво би можеле да исчезнат во наредните години. Во исто време, компании како „Мета“, „Амазон“ и „Алфабет“ отпуштија илјадници луѓе, честопати поврзувајќи го своето реструктуирање со интеграцијата на технологиите за вештачка интелигенција.

Кој е заклучокот?

Вештачката интелигенција веќе го менува начинот на кој работиме, но сценариото за масовни загуби на работни места од кое многумина стравуваа, сè уште не е потврдено.